Los empleados de la Apple Store de Atlanta abandonan la oferta para el voto sindical

A medida que la lucha por sindicalizarse dentro de las tiendas Apple se estaba calentando, un grupo está abandonando su oferta. Los empleados de la Apple Store de Atlanta están retirando su solicitud de elecciones sindicales, según Bloomberg.

Apenas la semana pasada, los empleados de la Apple Store de Atlanta acusaron a Apple de reventar sindicatos, ya que repetidamente realizó reuniones de audiencia cautiva con mensajes antisindicales para los empleados. En un comunicado enviado por correo electrónico, Communications Workers of America (CWA) dijo que dio el paso “porque las repetidas violaciones de la Ley Nacional de Relaciones Laborales por parte de Apple han hecho imposible una elección libre y justa”.

La CWA también mencionó preocupaciones sobre el aumento de casos de Covid-19 entre el personal, lo que podría afectar la seguridad de la votación en persona.

Apple ha llevado a cabo una campaña sistemática y sofisticada para intimidarlos e interferir con su derecho a formar un sindicato, dijo la CWA.

Debido a las reglas de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB), el grupo tendrá que esperar al menos seis meses antes de volver a presentar la petición. No se sabe si el personal de la Apple Store de Atlanta continuará donde lo dejó. Los empleados estaban listos para votar a principios de junio, lo que habría sido la primera elección de la NLRB en una Apple Store.

Apple está contenta con esta decisión

Apple parece estar agradecido de tener una tienda menos de la que preocuparse en este momento. La compañía comentó sobre esta acción y afirmó que es “afortunada de tener increíbles miembros del equipo minorista y valoramos profundamente todo lo que aportan a Apple”.

Nos complace ofrecer compensaciones y beneficios muy sólidos para los empleados de tiempo completo y de tiempo parcial, que incluyen atención médica, reembolso de matrícula, nueva licencia por paternidad, licencia familiar pagada, subvenciones anuales de acciones y muchos otros beneficios, continuó Apple.

La Apple Store de Atlanta fue una de las que se sindicalizaron

La Apple Store de Atlanta fue la segunda tienda minorista en comenzar el proceso de sindicalización el mes pasado. Si bien la ciudad de Nueva York fue la primera, Maryland y Kentucky están siguiendo su ejemplo.

Apple ya ha mostrado su oposición a la sindicalización ya que ha estado trabajando con el equipo legal antisindical Littler Mendelson. Esta es la misma firma que representa a Starbucks, que también ayudó a McDonald’s en 2014 cuando los trabajadores pedían salarios de $15 por hora. Además, apenas ayer, la compañía anunció aumentos para el personal minorista en respuesta al aumento de la inflación. El pago inicial ahora es de $22/hora con salarios potencialmente más altos en ciertos mercados.

La compañía también ha estado utilizando a la jefa minorista Deirdre O’Brien para disuadir al personal de sindicalizarse. Vicio obtuvo el audio filtrado de un video enviado al personal de Apple Store, donde O’Brien explicaba sus preocupaciones acerca de que el personal minorista se uniera a un sindicato.

La toma de cutorcopy.com

En general, no creo que las cosas mejoren para Apple. Con más y más tiendas comenzando a sindicalizarse o considerando sindicalizarse, las preocupaciones de Apple seguirán creciendo. El hecho de que la Apple Store de Atlanta haya abandonado su oferta por ahora no significa que no lo intentará de nuevo más tarde. Sin embargo, parece que Apple hará todo lo que esté a su alcance para detener la pelea.

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